第二新卒での採用

最近では経験年数1年以上や第二新卒での採用も増えているそうです。第二新卒のみなさんよかったですね。



リクルート「Ｔｅｃｈ総研」がエンジニアに関する研究レポートを公開　１年以上の経験者を続々採用！大手が若手ＩＴ技術者を欲しがる理由 (News2u.net)
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現在、IT業界は空前の企業のシステム転換期を迎え、慢性的な人材不足に陥っています。特に大手企業では、プロジェクトの大型化や、システム開発の短期化が急速に進み、若手エンジニアの確保が難しくなっています。

　人材確保の動きとして顕著なのが、従来は若手の確保が比較的容易であった大手・大手関連の採用条件が拡大・緩和していることです。最近では経験年数1年以上や第二新卒での採用も増えているとのこと。それではどのようなエンジニアが求められているのか、大手各社の人事担当者に聞いてみました。

引用元：News2u.net
http://news.www.infoseek.co.jp/search/story/20070131news2u15627/%25C2%25E8%25C6%25F3%25BF%25B7%25C2%25B4/
第二新卒